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| 招聘岗位： |
MIS资深工程师 |
| 招聘人数： |
1人 |
| 工作地点： |
惠州 |
| 岗位职责： |
1、高级专业技术人员职位。
2、参与软件产品项目规划工作，制定具体项目实施方案；
3、整合并优化项目开发所需各种资源；
4、负责软件开发技术和规范及标准流程的改进；
5、参与软件系统的设计和分析；
6、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。
7、精通网上营销系统程序的规划设计 |
| 任职要求： |
1、计算器技术或电子信息以及电子工程等相关专业本科以上学历；
2、受过软件测试、产品知识等方面的培训；
3、3年以上工作经验；
4、熟悉Oracle等常规数据库；热衷于产品研发和技术发展；具有强烈的责任意识和开放的心态；
5、事业心强，勤奋好学，有团队精神；
6、扎实的JAVA语言基础；熟悉J2EE（JSP、JAVABEAN、SERVERLET、JDBC、STRUTS、SPRING等）。 |
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| 招聘岗位： |
区域营销专员 |
| 招聘人数： |
3人 |
| 工作地点： |
华北、华南、华东区 |
| 岗位职责： |
1、完成公司所设定的区域总体业绩目标；
2、完成各个产品线在区域的市场份额；
3、建设区域的经销渠道和零售终端/品牌推广；
4、协调区域之间的渠道关系；
5、配合PM了解市场需求，反馈市场信息，推进产品销售； |
| 任职要求： |
1、大专以上学历，市场营销、计算器专业优先；
2、有电脑周边产品销售经验5年以上；
3、品行端正，富有激情，能适应长期出差。 |
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| 招聘岗位： |
包装设计工程师 |
| 招聘人数： |
1人 |
| 工作地点： |
惠州 |
| 岗位职责： |
1、包装结构设计(EPE/EPS/吸塑/纸结构等)
2、刀模设计(彩盒/配件盒/外箱等)
3、彩盒/说明书设计编排
4、包装打样承认(手版/模具品/印刷品等)
5、分析栈板装柜运输成本
6、包装可靠度测试验证
7、试量产跟进 |
| 任职要求： |
1、美术设计或者包装设计相关专业
2、有相关平面设计或包装设计经验为佳
3、强烈的责任感、良好的沟通能力、优秀的问题解决能力、计划与执行力及团队合作精神
4、熟练操作PhotoShop/Illustrator/CorelDRW/Office软件 |
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| 招聘岗位： |
会计（外销会计） |
| 招聘人数： |
1人 |
| 工作地点： |
惠州 |
| 岗位职责： |
1、负责各项往来业务对帐及AP/AR帐务处理
2、负责成本核算与分析 |
| 任职要求： |
1、财会类专业、大专以上学历，持初级及以上会计职称者优先
2、至少2年以上的制造业外企会计及全盘会计经验，中、英文读写流利；
3、工作细致、谨慎，积极上进，抗压力强，具有团队合作精神
4、熟练操作OFFICE办公软件、金碟财会软件及ERP系统。 |
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| 招聘岗位： |
外贸助理/船务 |
| 招聘人数： |
2人 |
| 工作地点： |
惠州 |
| 岗位职责： |
1、全球客户订单管理(sales order, P/I..)
2、出货物流管理&调配(联络船期订仓,运输安排),申请单证(Form A,CO...),文书制作(inv,pl)...etc ;
3、售后服务(客诉, RMA管理) ;
4、外销物流费用控管及实绩分析,应收帐款管理; |
| 任职要求： |
1、限女性,大专以上学历,英语四级或达到四级水平
2、专业经验一年以上,熟练操作办公软件.
3、细心,严谨对待工作,吃苦耐劳,抗压性好,反应敏捷,逻辑周密
4、基本的商务英文听,说,写能力, 有跟单,船务工作经验者优先 |
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| 招聘岗位： |
采购助理 |
| 招聘人数： |
2人 |
| 工作地点： |
惠州 |
| 岗位职责： |
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、采购单的下达；
3、采购物品交货期的跟踪及控制；
4、进行相关市场行情的调查；
5、与供货商有关交期、交量等方面沟通协调；
6、完成上级交给的其它事务性工作。 |
| 任职要求： |
1、大专及以上学历;
2、2年以上相关工作经验，有外企工作经历者优先考虑；
3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统；
4、熟练使用Word, excel等办公软件，计算机操作熟练；
5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。 |
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注明：以上岗位热招中……
1、邮件主题请注明**应聘**一职，例：“XX应聘业务专员一职” 。
2、简历中应体现：学历、毕业时间、希望薪金、原籍地址、照片、工作经验等信息。
3、求职者需将个人简历及相关信息全部体现在同一附件中E-mail至以下两个邮箱 Allan_xie@coolermaster.com.cn、personne_wu@coolermaster.com.cn
公司现有福利待遇：
公司现在福利待遇：
1、公司实行五天八小时工作制，免费为员工提供饮食住宿．
2、免费开放图书室、乒乓球室、录像室、电视室等娱乐场所。
3、每年度安排免费体检套餐服务。（体检医院：三级甲等）
4、每年年底依公司营业状况及年终工作绩效考核成绩发放0~3个月的工作绩效奖金。
5、假期福利
（1）11天法定假日(春节3天、清明节1天、端午1天、五一1天、国庆3天、中秋1天、元旦1天)。
（2）婚假：有薪假3天，晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。
（3）产假：有薪假90天（晚育者增加15天），产假期间给予男方看护假10天。
（4）丧假：有薪假3天。
（5）按劳动法工作满年绩效考核符合公司标准，有薪休年假5~15天。
6、缴纳五险一金
（1）社会保险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）
（2）住房公积金
7、人身意外保险：雇主责任及人身意外险（承保25万）。（公司免费为员工购买保险） |
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